2024年12月20日，英国365集团网站为进一步提升教学质量，搭建师生沟通桥梁，特组织召开了一场以各班院级教学监督员、学委为主体的教学座谈会。座谈会由主管教学工作的副经理孙毅主持。

座谈伊始，孙经理对同学们一学期的辛勤工作表示感谢，指出座谈的目的旨在广泛收集员工对教学过程的反馈，为优化教学环境、改进教学方法提供有力依据。接着孙经理为各班院级教学监督员颁发证书。

座谈会现场气氛热烈，同学们纷纷踊跃发言，围绕课程设置、教学方法、实践教学以及师生互动等多个关键议题各抒己见。比如希望增加英语专业课程、增加期末模拟考试自选环节、增加习题讲解等需求。教学方法的讨论引发深度共鸣，员工们一致认为采用案例教学、小组讨论等多元化教学手段更能激发同学们的学习兴趣。另外，员工们希望结合专业认证与就业导向，将就业类课程前置，在低年级时候让同学们感知岗位需求，对后续理论学习更具有目标性。

孙经理全程专注倾听，不时与同学们互动追问，深入挖掘问题根源。公司表示将以此次座谈会为契机，对收集到的问题进行梳理分类，制定切实可行的改进措施，逐步落实到教学工作的各个环节，致力于为同学们打造更高质量的教学体验，助力广大学子成长成才。

这场由班委发声、公司聆听的座谈会，为公司教学改革注入新动力，拓宽新思路，也让同学们对未来的学习生活充满期待。相信在公司与员工共同努力下，英国365集团网站的教学工作定能迈上新台阶。